這些日子，在天津舉辦的賽事不少，像自然資源調查監(jiān)測職業(yè)技能競賽、工業(yè)機器人技術邀請賽、智能網聯汽車運維賽項的競技等，吸引眾多專業(yè)人才同場比拼。

　　可別小瞧了一場賽事。賽事是競技場，也是風向標。職業(yè)技能人才在賽場上競技，賽出的是自身水平，也折射出一項技能的前景。搭建賽事平臺，讓更多技能人才脫穎而出，當越來越多人靠技能“有為”得以“有位”、看到“當技術工人也能出彩”，尊重技能人才的氛圍才會更加濃厚，為一流產業(yè)技術工人隊伍建設注入源頭活水。

　　賽事連著職業(yè)，也連著產業(yè)，背后是產業(yè)發(fā)展需求。產業(yè)升級向高端化、智能化、綠色化邁進，對一線的技術供給提出了新的更高要求。不久前閉幕的“海河工匠杯”技能大賽全國青年職業(yè)技能賽上，就新增了信息通信網絡線務員工種的比拼，考查參賽者5G網絡規(guī)劃、建設、維護等方面的綜合能力。而智能網聯汽車運維賽項則對接新能源汽車和智能網聯汽車產業(yè)，緊緊圍繞該領域對整車故障檢修、感知系統裝調等技術要求設定比賽內容，折射新興產業(yè)對相關高技能人才的渴求。還有很多技能比賽的創(chuàng)新成果就地實現轉化，被應用到生產一線，如此一來，競賽的意義遠遠超出比賽本身，成為賦能產業(yè)創(chuàng)新的一劑良方。從另一個側面看，順應產業(yè)轉型升級趨勢進行更新迭代，技術與產業(yè)發(fā)展的新需求適配度越高，德信體育登錄技能人才的發(fā)展空間也會越大。

　　以賽促教、以賽促學、以賽為媒，透過賽事，可以看見一座城市與人才的“雙向奔赴”。城市的發(fā)展離不開產業(yè)，而產業(yè)的升級需要人才支撐。無論是出政策、搭平臺、建機制、優(yōu)服務，不斷改善人才生態(tài)環(huán)境，讓人才愿意來、留得住，還是聚焦急需緊缺專業(yè)，推動校企對接、創(chuàng)新育人模式，助力技能人才快速成長，都在佐證一個道理：城市間的競爭，說到底，是人才的競爭。厚植人才發(fā)展沃土，為技能人才創(chuàng)造施展才華的更多機遇和更大舞臺，讓技能成才、技能報國的路更寬、更廣，人才成長的故事也將是城市發(fā)展的故事。（李娜）